Ulga termomodernizacyjna i ,,Czyste Powietrze” służą wsparciu modernizacji energetycznej. Można korzystać z nich...
Audyt kadrowo-płacowy
Audyt kadrowo-płacowy obejmuje gruntowną analizę procesów związanych z zarządzaniem personelem i wynagrodzeniami.
To nie tylko sprawdzanie poprawności wypłat wynagrodzeń, lecz także ocena zgodności z przepisami prawa pracy, weryfikacja umów zawieranych z pracownikami czy zleceniobiorcami, analiza regulaminów pracy i wynagradzania oraz identyfikacja ewentualnego ryzyka związanego z procesami kadrowo-płacowymi.
W zakres audytu wchodzi również ocena systemów raportowania, monitorowanie terminowości uiszczania składek na ubezpieczenia społeczne i podatków, a także sprawdzanie poprawności dokumentacji pracowniczej.
Korzyści audytu kadrowo-płacowego
Przejście przez audyt kadrowo-płacowy przede wszystkim umożliwia identyfikację i eliminację potencjalnych błędów w zarządzaniu personelem, co przekłada się na zwiększenie efektywności działalności. Dokonywanie regularnych przeglądów dokumentów pomaga w minimalizacji ryzyka związanego z ewentualnymi nieprawidłowościami w dokumentacji kadrowej, co może skutkować sankcjami prawnymi i finansowymi.
W obliczu rosnącego skomplikowania regulacji podatkowych, ubezpieczeniowych i z zakresu prawa pracy, wielu przedsiębiorców decyduje się na outsourcing audytu kadrowo-płacowego. Takie rozwiązanie umożliwia im skoncentrowanie się na ich głównych obszarach działalności, dając jednocześnie pewność, że obszar kadrowo-płacowy jest zarządzany profesjonalnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Audyt kadrowo-płacowy to także kluczowe narządzie w kontekście skutecznego przygotowania firmy do ewentualnych kontroli instytucji publicznych takich jak Państwowa Inspekcja Pracy, Zakład Ubezpieczeń Społecznych czy Urząd Skarbowy.
Oferta
Baza wiedzy
Twój e-PIT nie dla wszystkich – przedsiębiorcy powinni uważać
2024-04-18
Oferowana przez ministerstwo finansów usługa „Twój e-PIT” jest dla podatnika bardzo wygodna, bo...
Brak sprawozdania i niezamknięcie ksiąg a skuteczność zgłoszenia do estońskiego CIT
2024-04-04
Jednym z wymogów wyboru estońskiego CIT w trakcie roku podatkowego jest zamknięcie ksiąg...
Kasowy PIT dla przedsiębiorców – co oznacza w praktyce
2024-03-19
Kasowy PIT, czyli metoda rozliczania z fiskusem, która pozwalałaby przedsiębiorcy zapłacić PIT dopiero...
Kryptowaluty traktowane jak akcje i obligacje?
2024-03-13
Sędziowie federalni w Stanach Zjednoczonych analizują, czy kryptowaluty powinny podlegać tym samym regulacjom co...
Praca zdalna
2024-01-12
Każdy przedsiębiorca zatrudniający pracowników może stanąć przed zadaniem rozliczenia pracy zdalnej, w zgodzie...
Instrukcje podatkowe i zasady rachunkowości
2024-01-12
Spółki handlowe oraz przedsiębiorstwa działające w innej formie mają obowiązek przyjęcia i stosowania zasad...
Można odzyskać VAT z faktur sprzed rejestracji
2024-01-04
Można odzyskać VAT z faktur sprzed rejestracji
Fiskus odmówił twórcy zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodu
2024-01-04
Fiskus odmówił twórcy zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodu
